近日，在钢构公司领导的高度重视下，钢构公司调整稿费发放标准，加大奖励力度，进一步加强宣传工作力度，提高新闻报道水平，鼓励广大职工树立热爱企业、发展企业的“主人翁”意识。调整内容包括：一、被钢构公司、集团公司采用：文章1000字以内奖励50元，1000字以上奖励100元；新闻图片一张奖励50元；文艺图片一张奖励80元。二、文章、图片同时被公司网站、报纸重复采用，稿费不作累加计算。三、文章、图片同时被集团网站、报纸、杂志重复采用，稿费也不作累加计算。四、被市级、省级和国家级等外部媒体采用：文章1000字以内奖励100元，1000字以上奖励200元（专业论文不作考虑）；新闻图片一张奖励1...

2013年新春佳节即将来临之际，安二司组织党、政、工、团开展送温暖活动。活动中，慰问小组登门拜访，对困难职工进行慰问，为他们送去温暖。慰问小组表示，衷心感谢他们为公司的发展壮大所做的贡献，全体公司员工是不会忘记他们的，同时也为他们在逆境中毫不气馁、乐观向上的生活态度表示钦佩和欣慰。困难职工们对组织对他们的关怀表示感谢。[align=center]与困难职工促膝谈心[/align][align=center]【记者：袁秋菊　责任编辑：郭永坚】[/align]

2012年12月15日至25日，二公司2012年党群干部领导力提升高级研修班在清华大学举办，来自二公司、钢结构公司的35名党群干部参加了此次培训。本次培训围绕学员日常工作中的实际情况，有针对性地开设了十八大报告解读、创新思维与科学决策、领导干部素质提升、群体事件舆论导向与突发事件应对及政务礼仪等15门课程，并邀请了一批国内知名学者为大家授课，课程内容丰富精彩，课堂讲解准确全面。在10天的培训中，参训学员与清华大学名师们一起，通过理论讲解、案例剖析、座谈交流等形式，不断拓宽自身知识面，完善党群工作知识体系，建立和强化党群干部服务意识，使学员的领导能力和综合素质得到了全面提升。【记者：...

1月5日晚，二公司篮球馆内灯火辉煌，2010—2012年创先争优表彰大会暨迎新春文艺晚会在这里上演。两年来，在二公司深入开展创先争优活动过程中涌现出来的一大批先进集体和优秀个人在当天的晚会上受到表彰，赢得了全场观众的掌声与欢呼声。表彰先进为弘扬正气，激励二公司各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围树立了一批优秀典型。晚会分为忆往昔、看今朝、踏征程三个篇章。在进行创先争优表彰的同时，将公司员工自编自演的18个文艺节目穿插其中，舞蹈、小品、魔术、舞台剧、歌曲串烧，现场犹如一个欢乐的海洋，形式多样的文艺节目高潮迭起、异彩纷呈，...

近日，十公司出台2013年人才培养的七项具体措施和办法，并成立培养工作领导小组，对人力资源体系和人才引进培养制度的建立进行指导和跟踪管理，七项措施具体如下：一是在公司层面对新参加工作的青年员工统一进行入职培训。二是下属各单位与青年员工签订师带徒协议。三是建立青年员工联络机制，各单位领导班子成员与每位青年员工建立联系卡，至少每月联系一次。四是由党委工作部牵头每年至少举办1—2次征文比赛，充分调动青年员工的学习热情和积极性。五是由工会牵头，党委工作部、人力资源部、团委联合举办各类书法大赛、演讲比赛、辩论赛、篮球赛、拓展训练。六是由人力资源部牵头，年终对当年入职的青年员工进行考核推优，在...

为了使培训中心员工掌握并能熟练运用现代商务、社交、办公礼仪，进一步提升员工综合素质，提升企业形象，创建健康向上的开云官方注册地址，促进培训中心和谐发展。1月9日，培训中心举办了商务礼仪培训班，培训中心全体人员参加了培训。此次培训诚邀物业公司董事长、党支部书记、总经理张仪姬进行授课，培训采取图文并茂的方式，全面讲解仪表着装、交往举止、沟通礼仪、公务礼仪等基本常识，使员工初步掌握了在各种商务活动中提升商务修养和魅力的技巧。现场气氛热烈，大家专心听课，深刻地感受、理解必备的商务礼仪。本次培训，不仅仅只着眼于外在礼仪的培训，更注重内在品质与修养的提升和完善，使员工更懂得尊重客户、尊重领导、学会换位...

1月8日，安二司突击检查了该公司王家桥金结构加工基地和该公司周边职工住宅区及材料库房所在地的安全消防情况。当天上午，检查组对金结构加工基地、第七工程项目部、第八工程项目部、三直管项目部的操作车间、材料库房、住房、办公大楼等建筑物室内外及周边基础设施进行检查，并查看了室内外安全操作、安全用电及消防设施配备情况。下午，检查组对该公司周边职工居住区和材料库房消防安全情况进行了全面检查。针对检查发现的灭火器老化、配备数量不够以及部分办公楼及住房没有配备消防灭火设施、库房易燃易爆物品存储不当等问题，综合检查组对其提出整改意见，督促相关责任人及时整改，要求认真做实做细消防、安全、安保工作，保证...

近日，七公司第一工程管理部工会主席陈映兰当选昆明市西山区第十五届人民代表大会代表。【记者：马尧责任编辑：宋美玲】

1月3日，安二司新购了一台100吨履带式起重机，并在云南南磷集团弥勒巡检司黄磷项目完成组装并试吊成功。该吊车是徐工集团出口欧洲的主力产品，最大起重量100吨，主臂长72米，最大单绳起升高度120米，能在较为恶劣的环境中正常工作。近年，安二司不断完善施工设备结构，吊车的引进标志着该公司本质竞争力的提升又迈出了新的一步。【记者：邹国平责任编辑：宋美玲】

近日，钢构公司团委举行了一场欢庆元旦篮球赛。活动得到了广大青年职工的积极响应，22名参赛队员来自公司各职能部门、工厂、项目部。云路中心项目部组成的雄鹰队对抗杨林总厂与公司各职能部门组成的钢侠队。两代表队遵循“友谊第一、比赛第二”的原则，以饱满的热情、昂扬的斗志展开比赛。精湛的球技、默契的配合、犀利的突破和严密的防守，攻防互换之中，比分交替上升，引来了场边观众的阵阵喝彩。最终雄鹰队以55:52的比分险胜钢侠队。篮球赛，为平日紧张工作的青年职工提供了相互学习、相互交流的平台，有助于增进职工之间的友谊，培养团队合作精神。此次比赛对活跃职工业余文娱生活，增强企业凝聚力，起到积极的推动作用。...

　1月8日,物流公司成立业余礼仪队。物流公司作为一个服务型企业，随着主材供应范围的不断拓宽，各种大型会议、活动、接待纷至沓来。成立礼仪队，旨在进一步提升企业整体形象，推进开云官方注册地址建设。礼仪队由公司党群办公室统一管理，主要负责完成公司各种大中型会议、活动、接待、对外宣传等礼仪工作。礼仪队共10名人员，男女各5名，设队长1名。为了提升礼仪队员的业务素质，公司党群办公室从1月9日起，利用中午休息时间进行为期10天，每天30分钟的集中培训。培训主要从礼仪的基础理念，基本要求，礼仪技巧等多个方面进行讲解。通过培训，提高礼仪队员对礼仪知识的全面了解，达到内强素质、外树形象的目标，满足公司各种大...

近日，七公司荣获西山区2012年度建筑业统计工作先进单位称号，这是七公司2009年以来第3次获得此项荣誉。近年来，七公司把统计工作当成一项重要任务来抓，建立了完善的统计体系和健全的统计制度。七公司安全生产部由专人负责对该公司生产、财务、人力资源等相关数据信息进行收集、汇总和编报，对统计报表和内部信息资料做到层层审核、严格把关，确保了统计信息的真实性和准确性，实现各类数据不迟报、不瞒报、不虚报，保障了数据的真实性和准确性，为该公司生产经营管理工作有序开展提供了有力支撑，并多次获得西山区统计局好评。同时，七公司统计员潘丽君自2008年以来连续5年被评为西山区建筑业统计工作先进个人。【记...