7月18日下午，三公司党委召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，全面安排部署教育实践活动的开展三公司党委书记陈云周在会上作题为《切实转变干部作风、解决职工实际困难——深入扎实开展党的群众路线教育实践活动》的动员讲话，对扎实开展好活动提出四点要求，一是要深刻学习领会，充分认识开展教育实践活动的重要意义。二是要全面贯彻集团公司党委部署，扎实抓好党的群众路线教育实践。三是要着力解决职工反映强烈的突出问题，把教育实践活动成果转化为推动公司发展的强大动力。四是要坚持高标准、严要求，使党的群众路线教育实践活动成为职工群众的满意工程。会议期间，参会人员对三公司领导班子和领导班子成员进行了...

7月19日，城乡投公司昭通分公司与4名新员工签订了一对一的师带徒协议。协议签订后，将推动城乡投公司昭通分公司优秀人才传技艺、授文化、提后辈的良性循环，形成“赶、学、超”的良好学习氛围。根据协议，师傅要为人师表，言传身教，确保带徒工作顺利开展；徒弟要尊师重教，勤奋学习，确保拜师活动富有成效。同时，还要求师傅从“强化引导、注重实际、开拓创新”等三方面，对企业人才队伍建设工作提出相关指导意见。仪式上，师傅及徒弟就“师带徒”总则、师徒条件和责任、培养的目标层次、考核内容和目标、考核评价方式、考核评价结果的应用进行了详细地学习，明确师徒关系以及双方责任与义务。据了解，昭通分公司旨在通过传、帮...

7月10日至12日，二公司组织新员工在云南省商务职业学院进行了为期三天的入职拓展培训。2013年新加入公司的137名青年员工参加了此次培训，公司董事长陈定华、党委书记倪灿华等领导及相关部门负责人分别为新员工们授课。在10日上午的培训中，陈定华、倪灿华为新员工上了入职后的第一堂课。陈定华首先向新员工介绍了集团及二公司的基本情况、发展历程、未来前景，就公司近年来在施工产值、利润规模、员工收入、市场开拓等方面取得的成绩作了回顾，尤其对公司产业结构调整、设计院组建的意义、打造大辅料产业、培养专业化劳务队伍以及特级资质申报这几个问题进行了认真的分析与讲解。他希望新员工们能尽快调整心态、转换角...

7月15日，由三公司第二直管部和第六直管项目部共同承建的易门县公共租赁住房二期建设工程首栋住宅楼封顶。易门县公共租赁住房二期建设工程位于易门县易峨路，共有8栋住宅楼和1栋商业楼，总建筑面积101331.14平米，项目于今年3月15日正式开工。本次率先封顶的是第10栋住宅楼，在接下来的一段时间内，还将有3栋小高层住宅陆续封顶断水。保障房是“民生工程”，同时也是易门县重点工程。为圆满完成任务，项目部进行了周密详细的前期策划部署和各项施工准备工作。自开工以来，项目部全体人员在公司新提拔任命的80后副总经理、项目经理马祥忠的带领下，克服各方面困难，发扬连续作战精神，按照集团“四保一树一控”...

7月16日下午，基础公司组织党员干部52人参观了云南省第二监狱反腐倡廉警示教育基地。一进警示厅，警钟就鸣响了，一个个腐败的真实案列呈现在大家眼前，图文并茂的展板给予了领导干部强烈的视觉冲击和沉重的心灵震撼，让广大领导干部们为之警醒。在工作人员的带领下，公司领导干部参观了阳光厅，在党和组织的带领下，涌现出了一大批优秀的共产党员，他们廉洁自律，为人民服务，鼓励领导干部们向优秀共产党员学习。领导干部还观看了教育片《黑白人生》。此次警示教育让广大领导干部受到了直观的教育，同时给领导干部上了一堂深刻的党政纪律教育课，提醒领导干部反腐倡廉从小事做起，防微杜渐，让警钟长鸣！　【记者：穆丽　　责任...

7月8日至11日，城乡投公司对47名新入职员工进行了为期4天的培训。公司领导班子成员分别为新员工授课，讲授了公司战略发展、员工职业生涯规划等多项内容。集团公司总经理助理、城乡投公司董事长俞志明以亲身经历为例，要求新员工从基层踏踏实实做起，并承诺给每位新员工一个平等的舞台。公司党总支书记、常务副总经理邓志宽热烈欢迎新员工的加入，与新员工座谈交流，深入了解新员工思想、专业、特长等多方面的素质。本批新员工是来自厦门大学、江西财经大学、中南大学、长沙理工大学、云南大学等重点院校的应届硕士、本科毕业生。学历层次，专业素质等各方面条件都比较优秀。除了理论学习、企业基本情况了解等培训外，公司还组...

7月15日，总承包公司纪委组织中层以上领导干部参观云南省反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育。大家观看了以“黑白人生”为主题的反腐倡廉警示教育片，参观了警示厅及阳光厅。警示教育片通过一个个典型腐败案例，剖析了由于放松廉洁廉政防线一步步走向贪污腐败，最终把自己送进监狱的原因和后果，以反面事例警示领导干部必须时刻保持警醒，保持人生正确航向。警示厅通过图片和文字资料，讲述了一些曾经艰苦奋斗、拼搏向上的领导干部取得一定成绩后，不思进取、以权谋私，世界观、人生观、价值观逐渐扭曲，走上了贪污腐化的道路。阳光厅则通过各类优秀党员干部的先进事迹，激励广大党员干部紧紧围绕经济建设这个中心，自觉...

7月11至13日，总承包公司组织2013年加入公司的164名新员工进行入职培训。总承包公司董事长方菊明、党委书记张爱华等在昆领导班子出席新员工培训会，给新员工上了入职的第一堂课。方菊明详细介绍了集团及总承包公司的基本情况、发展前景、人才培养等。他指出，近年来，随着公司规模的快速扩大，人才问题成为制约公司发展的瓶颈，公司高度重视人才问题，将人才战略作为第一战略。对即将走入工作岗位的新员工，方菊明用“安全、学习、沟通”对他们进行殷切嘱托：要注意安全，珍爱生命，进入施工现场前，认真学习相关规范和安全知识，熟悉施工环境，同时，各位新员工从省外来到昆明，在陌生的环境，要多注意自身安全；要在工...

近日，安二司荣获2013年全国工程建设质量管理小组活动优秀企业称号。在2013年全国工程建设质量管理小组活动中，安二司曲靖燃气项目北斗QC小组开展的“提高PE燃气管道焊缝一次成功率”及云维集团炭黑项目炭黑QC小组开展的“提高锥体不锈钢烟囱一次验收合格率”表现优异，获得国家工程建设质量奖审定委员会评定的全国优秀QC小组活动成果二等奖，安二司也因此获得了2013年度全国工程建设质量管理小组活动优秀企业称号。此次获奖，是对安二司致力于“全员工、全过程、全方位”的质量管理理念在基层取得可喜成果的鼓励和鞭策。【记者：张晋豫责任编辑：李律】

7月8日，二公司董事长陈定华、党委书记倪灿华、副总经理夏清驱车前往由二公司第三、十直管部承建的溪洛渡水电站昭通移民峨山县化念镇安置房项目工地，对奋战在项目一线的职工展开亲切慰问，为大家送上毛巾、香皂、牙膏等生活用品，并为两个直管部颁发了“优秀青年突击队”荣誉证书。在项目部会议室，陈定华一行认真听取了项目工程建设情况汇报，对全体职工几个月来的努力付出以及当前所取得的成绩给予了充分肯定，并鼓励项目部全体人员要再接再厉，争取早日完成建设任务，为集团公司、移民群众交上一份满意的答卷。【记者：贺兴明　责任编辑：和丽英】

近日，二公司工会走访慰问了二公司第五直管部麻昭高速公路D4工区项目部，为项目部职工送去牙膏、牙刷、毛巾等日用品。慰问过程中，二公司工会领导详细了解了职工们的生活与工作情况，并不时为职工们打气，鼓励大家要发扬公司团结协作、顽强拼搏的精神，攻坚克难，保质保量按时完成各项工作，同时，还要求项目部一定要多关心职工的生活，充分调动员工的积极性。在与职工的交谈中，工会工作人员还就维权帮扶、民主管理、宣教文体等工会工作向项目部职工进行认真宣传，希望大家能明确自己作为一名企业员工应当享有的权利与义务。【记者：王静　责任编辑：和丽英】

7月13日上午10点，城乡投公司党总支迅速贯彻落实集团党委党的群众路线教育实践活动动员大会的部署安排，召集公司、分公司两级党政领导班子、党员代表、青年职工代表40余人，召开了公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。城乡投公司党总支书记、常务副总经理邓志宽就公司党总支深入开展党的群众路线教育实践活动做了全面而具体的部署，指出深入开展党的群众路线教育实践活动是公司当前第一位的政治任务，各支部书记必须迅速落实、积极谋划开展。集团公司总经理助理、城乡投公司董事长俞志明就活动的深入开展提出要求：一是各分公司、部门要认真学习《云南省城乡建设投资有限公司党总支深入开展党的群众路线教育实践活...