7月25日，总承包公司举办2013版新清单形式结算培训，特邀广联达软件公司市场培训讲师授课，公司各项目部造价人员参加培训。讲师结合具体案例，生动详细的讲解了2013年新清单增加的内容、适用范围、特点优势、与2008年清单的不同之处等内容，并对新清单中较为关键的条款做了重点提示和分析。本次培训使提高了总承包公司造价人员在新规范下的工作能力，能够通过对2013版“新清单”中的相关条款，为公司创造更多的经济效益。新清单即国家住房和城乡建设部以第1567号部令发布的《建设工程工程量清单计价规范》，规范于2013年7月1日开始执行。【记者：杨蓉　责任编辑：李律】

7月1日起，直属总承包二部出台相关文件，给予新员工住宿补助，解决新员工的住宿问题，调动工作积极性。为真正落实为民务实要求，直属总承包二部决定给予未安排住宿的未婚外地户籍大学生职工每月500元的住宿补助，自签订劳动合同之日起补助一年。此举为解决公司新员工的住宿问题起到了一定的作用，也是落实党的群众路线教育活动实践方案，努力为职工办实事、办好事的一项重要内容，为创建和谐企业、增强团队凝聚力起到了积极的作用，受到了新员工的欢迎和好评。【记者：朱成涛　　责任编辑：和丽英】

7月31日，基础公司在麻昭高速公路D2工区项目部成立“基础5号”青年突击队，鼓励队员发挥特别能吃苦、特别能战斗的生力军作用，为麻昭高速公路D2工区项目圆满完成做出应有的贡献。基础公司董事长、党支部书记周成明鼓励年轻人要多向老同志学习，积累经验，出业绩、出人才，爱岗敬业，珍惜岗位。他说，涉足高速公路建设，是基础公司的一项突破。项目部要规范管理项目资料，控制成本，确保项目效益，优质高效完成建设。青年突击队要用青年人的信心和热情，继续发扬公司不怕苦不怕累的精神，攻坚克难，不辱使命，为公司快速发展奠定坚实的基础。【记者：鲍倩莹　　责任编辑：和丽英】

7月23日，总承包公司七彩云南项目部员工刘建国给青年员工讲解AutoCAD软件知识及基本应用。刘建国细致讲解了AutoCAD软件的发展及在实际工作中的应用方法，并针对具体事例进行分析讲解，理论联系实际的授课方式，取得较好的培训效果。该项目部负责人表示，举办培训班旨在提升项目部管理人员整体素质，加强项目部职工各种业务知识的积累与分享，建立学习型项目部，进一步推动项目部工作迈上新台阶。据悉，七彩云南项目部还将举办BIM动画、Office办公软件、现行建筑施工规范等系列知识培训，提升员工技能，打造学习型项目部。【记者：李红梅　　责任编辑：和丽英】

7月29日，物流公司召开老党员、复转军人庆“七一”迎“八一”座谈会。物流公司党总支书记桃革红代表物流公司领导班子与老党员、离退休领导干部、复转军人等100多名代表欢聚一堂，畅谈感想。桃革红通报了物流公司生产经营以及党的群众路线教育实践活动开展情况，分析了当前企业形势，提出了下步发展思路，并感谢离退休老党员、复转军人对的物流公司的关心支持。座谈会上，物流公司为参会的老党员、离退休老领导、复转军人代表发放了慰问金，对未能参加座谈会的离退休党员、复转军人，物流公司也为他们送去了节日的祝福和慰问金。[align=center]【记者：杨家军责任编辑：谢文荣】[/align]

7月29日，四公司组织开展信息化人力资源（HR）模块的业务操作竞赛。竞赛开始后，来自基层单位的20余名人力资源管理员根据考题要求，依次完成了人员信息管理、薪酬管理、新员工信息录入情况核查、电子化人力资源管理系统（EHR）二季度信息完整性和真实性核查等内容，充分展示了自己的业务水平。最终，来自第八项目部的李颙表现出色，荣获一等奖，第四项目部的吕萍和安装分公司的曾琼获得二等奖，第五项目部的杨国庆、第六项目部的邓秋燕和第九项目部的张莉获得三等奖。[align=center]【记者：陈得相　责任编辑：郭永坚】[/align]

7月31日，城乡投公司开通新浪微博（昵称：云南城乡投），作为为当前“深入开展党的群众路线教育实践活动”开辟社交网络渠道。微博开通当天即分享教育实践活动的3个最新典范，立刻引发106人的激情关注，20多人成为粉丝。公司现正积极宣传微博账号，努力充实微博内容，争取让更多的公司员工和社会公众对公司活动进行关注、分享和评论，推动群众路线教育实践活动更加生动丰富的开展。通过及时发布活动消息、分享典型示例、更新活动动态，这为全体员工提供一个宽松愉悦的交流平台，让大家的距离更近、关切更广、感情更深，也向广大公众呈现了企业朝气蓬勃、奋发有为的形象。[align=center]【记者：刘武鑫责任编辑...

7月29日，海投公司党总支、工会、人力资源部联合举办东南亚国家常见传染病预防知识专题培训，30多名国内职工参加培训。培训邀请到云南国际旅行卫生保健中心副主任吴慧萍担任主讲，讲授了虫媒传染性疾病、食源性及水源性传染疾病、血源性及性传播疾病等几种东南亚国家常见传染病预防知识。据了解，东南亚国家是各传染性疾病高发地区，此时正值夏季，给出国工作的职工带来健康威胁，而通过此次培训，能有效提高职工对传染性疾病预防意识，为职工在国外顺利工作提供保证。[align=center]【记者：陈永林责任编辑：谢文荣】[/align]

近日，水利水电公司组织各项目部及职能部门负责人到公司普洱片区两个BT项目部进行参观学习。以深化党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实寻找自身差距，共同整改提高。由水利水电公司以BT模式承建的大中河水库引水工程及五里河水库引水工程项目总投资6.2亿元，项目在融资管理、项目运作方面面临一些新的课题。承接项目后，水利水电公司抽调第一项目部和第二项目部组织施工。两个项目部进驻现场后，加强前期策划，注重文明施工，在团队建设、后勤保障、项目管理等方面做出了很多显著的成绩，走在了公司前例。活动期间，全体人员集中参观了两个项目部营地建设。干净整洁的项目办公驻...

7月26日，总承包公司团委“送技术进项目”活动来到第三站——昆明新机场长水航城项目部。活动志愿者、公司直管三部项目主工长许浩波为直管八部和直管十五部的项目部新员工们详细讲授了BIM（建筑信息模型）技术的用途，分享了自己现场施工中的经验与收获。公司总工程师熊英组织青年员工座谈，向大家介绍公司发展概况及青年员工上升通道，并分享了自己的工作经历，鼓励大家要增强学习主动性，理论结合实践，及时掌握建筑行业的新技术、新资讯。大家就企业发展的梦想和个人生活、工作中的梦想畅所欲言：“我的目标是当上项目技术负责人。”“我希望通过自己的努力买套房子，把我妈接过来跟我一起生活。”……座谈会上，气氛活跃，...

“欢迎你们四位新同志、新同事到城乡投德宏分公司来参与芒市2012年保障性安居工程建设，希望你们来到这里，适应这里的环境，通过师傅、同事的引导，以及你们自身的努力，能够学到本领，欢迎你们！”日前，城乡投德宏分公司总经理杨照代表分公司25名老员工向新到的4位90后大学应届毕业生致欢迎词，并从树立目标、自身定位、端正态度三方面给4位新人上了上岗前的第一课。随后，德宏分公司举行了“师带徒”拜师及签约仪式，结成4对师徒。师傅和徒弟在“师带徒”协议书上郑重签下自己的名字，徒弟向师傅敬拜师茶，同时握手许下郑重的承诺。【记者：黄贵平　　责任编辑：和丽英】

4—7月，建机厂党群综合办牵头带领老龄工作站同志走访慰问退休多年的7位异地离退休老职工。慰问组一行亲切慰问老同志，与他们促膝交谈，感谢老同志们多年来对工厂的支持，了解他们的身体情况，家庭生活状况和实际需要解决的问题，同时把老同志们提出的问题一一记录，能作解释的现场解释，解释不了的，待调查了解后逐一落实。通过交谈，老同志了解到工厂近十年的发展变化。慰问组还向老同志送上了慰问品和慰问金。走访慰问活动，充分体现了建机厂对离退休老同志的尊重、关心和照顾，让退休职工深切感受企业大家庭的温暖。【记者：方玲玲　　责任编辑：和丽英】