1月13日至14日，水利水电公司中层正职及正职以上领导干部共54人围绕工作完成情况、存在问题、改进思路、人才培养、制度执行力、廉洁自律6个方面进行公开述职述廉，对一年来的工作进行总结分析，对下一步工作认真思考谋划。中层干部是企业各项战略、制度执行的关键和核心，是企业快速发展最主要、最关键的推动者。近年来，水利水电公司生产经营实现了快速发展，面临繁重而又艰巨的生产管理工作，对中层干部履职能力提出了新的、更高的要求。本次述职述廉，参加人员在本人述职述廉的同时，也对其他人员进行考核打分，全程参与。在整个述职述廉过程中，大家对去年的工作完成情况做了总结回顾，对存在问题做了深刻的剖析，并提出...

1月13日，五公司组织召开了2014年迎新春后备干部座谈会，公司在昆领导班子与19名中层后备干部齐聚一堂，共话企业发展大局。在集团公司推行一系列改革举措的时代背景下，如何加强干部队伍建设，强化后备干部锻炼与培养也被五公司提上了日程。为加强后备干部人才培育工作，五公司特别在年前收官之际召开了座谈会。几名后备干部代表分别结合自身工作岗位实际，畅谈了工作感想、工作思路以及个人职业生涯规划。会议提醒，为了加强和提升个人的表达能力，每人的发言限定为五分钟。五公司第一安装直管项目部的后备干部夏渊首先接过话题，强调现场管理的重要性。其他后备干部纷纷发言，“要在经济效益和社会效益之间找好平衡点”，...

1月9日，在新春佳节即将到来之际，三公司组织召开了老干部座谈会，为离退休老干部送去新春的祝福和慰问金。　　三公司领导就公司2013年发展情况和2014年奋斗目标向各位老干部作了简要介绍。并指出，公司成绩的取得离不开各位老干部的关心和关注，面对困难时，也依靠老干部的支持和帮助才能顺利解决，并对各位老干部致以衷心的感谢。公司未来的发展还需要老干部们的关心和支持，希望各位老领导、老干部继续关心和关注公司的发展，对公司进行监督、督促，为公司的发展建言献策。最后，衷心祝愿老领导、老干部新春愉快、健康长寿、合家幸福。【记者：罗燕责任编辑：赵春燕】

近日，钢构公司中标保山工贸园区（启动区）标准厂房建设项目6号、7号厂房项目和贵州玖鼎兴邦工程建设有限公司（盘北）标准化厂房项目，两项目中标价共约1.6亿元。其中保山工贸园区（启动区）标准厂房建设项目6号、7号厂房项目位于保山工贸园区（启动区）,建筑面积约30000平米，工期145日历天，中标价约5100万，由钢构公司第七直管部承建。　　贵州玖鼎兴邦工程建设有限公司（盘北）标准化厂房项目位于贵州盘县盘北经济开发区，建筑面积约125000平米，工期240日历天，中标价约1.16亿元，由钢构公司第八直管部承建。据悉，“盘北”项目的业主方为第二次与公司合作，在已投产使用的贵州红果标准厂房项...

1月9日，五公司“红云红河集团管理总部项目”工程质量优良评定工作在其集团总部会议室举行，云南省质量安全监督站、监理单位、建设单位、施工单位派人参加评定会议。本次工程质量优良评定旨在为该项目申报省级优质工程的顺利通过打下坚实基础。评审组分成两个小组，本着公平、公正的原则，以听取五〇一直管部工作人员汇报，查阅、审核分类存档资料和查看现场工程质量为主要评审方式，同时结合视觉观感——幻灯片对该项目工程质量进行全面、系统的检查。经过专业、细心的审核，评审组对该项目的各项工程质量及资料的收集、整理、归档给予了高度肯定，认为工程质量观感较好，资料齐全、有效，符合省级优质工程的目标规定，单位工程质...

近日，钢构公司申报的“复杂钢结构屋盖施工模拟及关键技术研究及工程示范”科技计划项目获得昆明市科技局立项，并获昆明市科技局资助63万元作为研究基金。该项目属于云南省“富民强县技术推广与应用”计划的一部分，从高层、超高层建筑的发展趋势出发，着力研究大型复杂钢结构的施工过程控制关键技术。项目研究成果将为我省城市化建设的进一步发展提供关键技术支撑，对于填补我省相关技术领域空白，提升钢结构施工关键技术水平，保障工程施工安全质量具有重要意义。【记者：王璐责任编辑：宋美玲】

2013年12月27日，由云南省科技厅委托云南省应用技术研究院，邀请有关专家组成项目验收专家组，对建科院承担完成的“云南省建筑能耗远程监测系统数据中心平台建设”项目进行现场验收，专家组成员在认真审阅项目验收材料，听取课题组汇报，进行现场查看、质询和答疑后，一致同意该项目通过验收。云南省建筑能耗远程监测系统数据中心平台建成后，建科院将开展建筑物能耗统计、能耗预测等技术服务，为我省建筑能耗诊断、既有建筑节能改造、节能的效果评价体系建立数据基础，积极推动我省建筑节能工作的开展，为建设节约型和谐社会，实现可持续发展做出贡献。【记者：周学礼责任编辑：宋美玲】

1月12日上午，城乡投昭通分公司在昭阳区2012年南通道保障房项目工地现场举行昭通市今冬明春消防安全培训，武警昭通消防支队防火监督处消防官兵为保障房参建人员做了消防安全培训及相关演练，昭通市昭阳区、工业园区、鲁甸县保障房项目各参建单位管理人员、现场劳务班组负责人100余人参加此次培训。培训课上，消防官兵为大家普及了消防基础知识、电气防火、易燃易爆物品防火、初起火灾扑救以及高层建筑火场逃生知识等，现场讲解各种灭火器的性能并现场演示了具体使用方法。消防支队还提供了消防车和云梯车各一辆，为参训人员实物讲解了这些大型消防车辆的装备、性能及使用方法，并邀请工地管理人员现场体验云梯车灭火过程。...

1月10日，基础公司与上海同济大学签订“校企共建实习基地项目”合作协议。该项目于2013年12月由基础公司董事长带队赴上海同济大学与学生就业指导中心商议，提出希望实现校企合作共同建立实习基地意向，合作内容包括校方将根据基础公司计划的大学生实习专业需求目录，选择一定数量的同济大学注册学生，利用假期和实习期到公司进行专业实习。根据双方签署的合作协议，基础公司与同济大学将发挥各自优势，采取多种方式，培养高层次的人才。经过基础公司人力资源部与同济大学学生就业指导中心近一个月的沟通商议，合作协议最终于新年之际签订，基础公司作为同济大学在云南省内的第一个合作企业，将根据国家和学校有关规定向实习...

2013年12月31日，十公司组织机关全体职工、各直管部在昆职工开展“庆元旦、迎新春”文体活动。活动本着团结协作、重在参与的原则有序开展。活动分小组进行，内容丰富多彩，有拉拔河、两人三足、比手画脚、钻呼啦圈、抢凳子等游戏。活动设四个奖项，采取猜灯谜累加计分的方式进行比赛，灯谜内容按照难易程度分为5个分值，每个游戏的获胜队伍有优先选择灯谜分值的权利。在活动中，团体游戏赛拉拔河、两人三足、比手画脚受到广大职工的喜爱，游戏环节中欢笑声、加油声，声声不断，将活动的氛围一次又一次推向高潮。此次活动采取职工喜闻乐见的方式进行。通过活动有效地激发广大职工的工作热情，进一步增强职工的凝聚力，起到交...

寒冬送爱爱最暖，腊月传情情更深。1月8日，在新春佳节即将来临之际，五公司组织工会、党委工作部、退管会开展新春慰问活动，对困难党员和困难职工进行走访慰问，为他们送去公司党委的亲切关怀和新春佳节的美好祝福。慰问组看望慰问了困难党员毕存喜，困难职工罗英吉、石建国、胡树媛四人。每到一处，慰问组都会送上春节慰问金、食用油，仔细了解困难党员和困难群众的身体状况、生活情况，并代表公司党委向他们致以新春祝福和亲切问候。见到慰问组，老党员毕存喜笑容满怀，高兴的迎了上来，“你们又来看望我这个老同志了。”老人高兴地说，“很感谢公司啊，每年都不会忘记我。”大家也被老人逗乐了。78岁的老党员毕存喜，1958...

1月8日上午，三公司召开述职述廉报告会。20名部门负责人，包括经济实体负责人在10分钟的发言时间内，分别从履职情况、年度部门目标完成情况、廉洁自律、部门存在问题及改进措施和部门建设五个方面进行精练阐述，重点突出了本部门2013年度工作的亮点。分别由三公司常务副总经理、各位分管领导及参会的26家基层单位负责人进行评价打分，最终由公司绩效考核小组汇总后确定绩效等级。在2013年公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动中，把干部作风建设放到突出位置，并把干部考核作为一项重要活动开展，力促干部作风转变。日前，在公司各职能部门及基层单位开展的任职一年以上领导干部考评已接近尾声，结果将于近期公...