6月19日,安装股份公司第一直管部滇虹项目部开展触电事故应急救援演练.　　演练模拟了一名作业人员在查看移动插线盘过程中不慎触电，当场昏迷的场景。随后，项目部立即启动应急预案进行救援。针对此次演练，项目部邀请公司卫生科科长杨丽昆为项目部现场演示在发生人员昏迷之后如何进行人工呼吸及心肺复苏术。通过杨丽昆耐心地示范、指导及现场互动，项目部职工基本掌握了发生意外时的急救知识。此外，杨丽昆还给项目部全体人员讲解了高处坠落伤员的急救知识以及骨折、创伤性外伤的急救知识。　　本次演练旨在全面提升项目的安全管理能力，检验项目部应急救援预案的可行性、实用性及完善事故应急救援体系，评估项目部对安全事...

7月11日，钢构公司召开纪念建党93周年党员座谈会，来自机关职能部门、杨林总厂和第一直管项目部等7个党支部65名党员干部代表参加了座谈会。在对鸦片战争、辛亥革命、五四运动等历史事件的回顾和对党的一大到十八大的知识体系的系统学习后，党员们分别就如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用两个议题踊跃发言，从个人的思想作风、工作态度，团队的战斗力、凝聚力和向心力以及企业和员工的关系几个方面积极为企业的发展建言献策。随后，公司领导对本年度评选出16个党员先锋岗进行了授牌。[align=center]【记者：付毅杨璐铭责任编辑：郭永坚】[/align]

7月11日，钢构公司举行“党员安全责任区”责任状签署仪式，公司党委书记吴倩与13个责任区负责人签订责任状。责任状明确规定了责任时间、安全范围、党员工作职责和考核标准。公司党委工作部和安全部按月共同对活动开展情况进行检查考核，考核结果除用于安全生产考核外直接和年度先进党支部评选挂钩。“党员安全责任区”的设立是公司党政领导班子结合公司实际，认真落实“一岗双责”安全责任的管理创新。活动旨在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化员工的“红线意识”和“底线”思维，促使公司人人讲安全、人人管安全的安全文化的形成，以推动公司安全形势持续稳健好转。[align=center]【...

7月起，五公司安全管理部人员到项目检查时脚上都穿着统一的鞋子，这是五公司为职工订购的第一批防砸、防刺穿、电绝缘“三防”安全鞋。“进入施工现场必须穿安全鞋”是一些国际知名和国内先进企业坚持多年的惯例，也是保护员工职业健康权益、减少员工人身伤害的一项有效措施。五公司严格按集团要求登记职工鞋子尺码，认真挑选品牌性能，投入足额资金，确保为全体职工配备安全鞋，并要求领导干部和管理人员必须带头执行，进入施工现场除按规定正确佩戴安全帽外，必须穿防刺穿安全鞋。接下来，五公司预订的1400多双安全鞋也将陆续到达。【记者：王敏责任编辑：赵春燕】

7月11日，五公司组织42名职工到滇池电影广场观看了优秀影片《最后一头战象》和《扎西1935》。《最后一头战象》讲述了男主人公杨一明一心想利用战象寻找象冢谋取利益，最后转恶从善的故事。这部地域色彩表现极为浓烈的影片以原生态风土人情为基础，将人性中最朴实的真善美充分呈现。《扎西1935》以红军长征经过此县时召开的“扎西会议”为主线，再现了毛泽东在革命历史关头所做出的极具转折性的判断与决定。观影后，职工们结合集团“爱岗敬业珍惜岗位诚实守信依法经营”的开云官方注册地址对影片进行了讨论。【记者：杨绍兵责任编辑：赵春燕】

近日，安二司老挝东马凯水厂项目部举行表彰仪式，对在百日会战中表现优异的青年突击队员进行表彰奖励。这支青年突击队成立于今年“五四”前夕，在百日会战中，他们牢记使命，在工地开展了“赛安全、赛质量、赛奉献、赛学习”等一系列活动，顺利完成了项目部交给的生产任务，用实际行动践行了“爱岗敬业、珍惜岗位”的开云官方注册地址。经过评选，王东伟、李红梅（女）、龙雄飞、杨明龙、吕斌华等5人得到项目部的表彰奖励。表彰仪式上，项目部号召全体员工向这5名优秀队员学习，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，为企业发展贡献自己的力量。【记者：李成海责任编辑：赵春燕】

7月9日至7月11日，二公司人力资源部组织开展了为期3天的2014年新员工入职培训，79名新员工参加了学习培训。培训第一天，对新员工进行了户外拓展训练，通过“分组”、“突出重围”、“穿越火线”、“导盲”等一系列活动，增强了员工的团队意识，加深了大家对开云官方注册地址的理解。第二天，公司组织新员工召开了座谈会，二公司总经理唐忠昆与新员工亲切交流,对新员工的加入表示欢迎，在简单介绍了公司的发展历程后，对新员工提出了希望，要求新员工要吃苦耐劳、适应岗位、善于沟通，要爱岗敬业、珍惜岗位，加强团队协作能力，同时还鼓励大家勇于面对工作中的困难，积累经验，不断学习新知识，不断成长。培训结束后，新员工们表...

　　近日，由安二司质量技术部和生产安全部组成的工作小组赴寻甸云南南磷集团安一精细化工项目部，对项目的320t/h锅炉锅筒专项吊装方案进行审核指导。　　该项目的320t/h锅炉锅筒尺寸大，吊装位置在钢架内部，吊装高度为50米。项目部根据现场施工条件，决定采用两台10吨卷扬机作为牵引动力，在顶板梁上系挂两套50吨滑轮组来吊装锅筒就位，锅筒吊架在就位后不好吊装，因此把锅筒吊架固定在筒体上整体吊装，虽然给吊装增加了难度，但是就位方便快捷。　　工作小组结合施工现场实际情况对吊装方案进行审核后，就安全措施防范、吊装人员职责、吊装物资采购及验收锅、筒吊装就位尺寸控制等提出新的要求，并责成项目部指...

　　近日，安装股份公司领导班子分赴公司各项目为一线管理人员、农民工讲了一堂安全教育培训课。　　公司董事长王伟在德宏、保山、临沧片区讲课时结合公司的相关工程项目施工特点、项目具体施工的注意事项，重点阐释了电工、管工、电焊工、起重工及高处作业的安全操作规程，并通过一些惨痛的工程安全事故案例讲述了今后的防范重点。他强调，安全在心中，落实在行动中，为了家人及自身的幸福，大家要牢牢树立安全意识，并落实到实际工作当中。　　在会泽冶炼厂项目，公司总经理李文在到项目各作业点进行现场检查指导后，在培训中分析回顾了公司近几年来的多起工亡事故，并围绕员工、班组、项目在安全生产中的责任展开讲解。他强调，安...

7月7日，城乡投公司为期5天的2014年新员工培训正式拉开了序幕，来自西南财经大学、重庆大学、中南大学、云南大学等国内重点院校的18名优秀毕业生从祖国的四面八方汇集到朝气蓬勃的城乡投这个大家庭里。人力资源部精心统筹、认真组织，以讲座培训和拓展训练相结合的方式，邀请了公司领导和相关部门负责人为新员工们授课，授课内容涵盖公司战略和发展前景、投资状况、组织架构、人力资源制度以及人才队伍的培养和选拔等方面。并通过拓展训练加强新员工的团队合作、沟通与交流、面对挑战与压力的能力，帮助新员工调整好职业心态，以最快的速度进入最佳的工作状态。7月11日，公司董事长俞志明、党委书记邓志宽、总经理谢海建...

7月8日至9日，云海公司为期两天的新员工入职培训在公司会议室开展，公司全体领导干部职工用热情和真诚欢迎23名新同事的加入。此次新员工入职培训是云海公司举办的第一次真正意义上的入职培训，得到了公司领导的重视和支持。培训的讲师由公司领导班子成员及部分部门负责人担任，新入职的23位新员工汇聚一堂，在讲师们的耐心讲解下，认真学习开云官方注册地址、公司战略及各项规章制度，增进对公司的了解，帮助自己更好更快地融入云海这个大家庭中。培训的第一天主要由公司领导班子成员分别介绍公司的开云官方注册地址、公司战略、组织架构、生产经营情况、安全文明建设、成本管理、技术质量管理、五位一体、财务业务一体化等，帮助新员工更快地...

7月8日至11日，水利水电公司举行为期4天的2014年职能部门岗位竞聘，本次竞聘的岗位共132个，全部为科员。为保证此次岗位竞聘工作的顺利进行，水利水电公司成立以董事长李正强为组长，党委书记王嘉贵、总经理刘金荣为副组长的岗位竞聘工作领导小组。整个竞聘按照“公正公开、逐级聘任、逐级负责”的原则组织实施。竞聘过程中，竞聘人员采用PPT形式对个人工作经历、岗位认识、工作能力、履行岗位职责的计划等方面进行竞聘演讲。在答辩环节，评委们根据竞聘者的竞聘岗位，提出了许多实际问题，如“料场的变更索赔如何进行？”“合同签订的流程太长，如何解决？”“安全、质量、进度三者冲突下，怎么处理？”“发现重大安...