8月3日，安二司团委在办公楼前举行了送别远赴老挝工地员工的仪式。送别仪式上，公司领导告诫即将踏上异国他乡的“战士”要注意安全、要遵守所在国家的法律法规和公司的相关规章制度，并对他们给予热情的鼓励，相信他们一定能不辱使命、不负厚望；还分别为员工讲解了出国的注意事项。表达了公司对他们寄以的厚望。仪式上团委组织人员为这些肩负公司光荣使命的“战士”戴上了鲜花，送上了公司所有员工对他们的真诚祝福和敬意。同事、朋友间离别的拥抱、领导临行前的谆谆教导、现场那充满鼓励和热情的掌声，把二安人的心凝结在了一起。随着汽车引擎声的响起，这些新参加工作的青年以及劳务班组成员，怀揣着青春的梦想和公司的殷切希望...

自7月18日中标云南省第一人民医院新昆华医院一期门诊施工总承包工程后，三公司于近日再次中标承建云南磷化集团研发办公楼项目。云南省第一人民医院新昆华医院一期工程门诊施工总承包工程，位于安宁市太平镇，建筑面积86000平方米，地下两层、上部十层，中标价1.84亿元，合同工期365天。云南磷化集团研发办公楼综合区项目，位于晋宁县昆阳镇永乐天街以东，中标价1.4亿元。【责任编辑：宋美玲】

近日，设计院来自五湖四海的新员工正式报到，为了让他们能够很快适应工作环境和生活环境，人力资源部特别为新员工安排了宿舍，并组织了为期4天的新员工培训。欢迎会上，设计院院长张辉代表设计院全体党政领导班子对新员工的到来表示热烈的欢迎。并介绍了设计院企业发展的历史和规划目标。他要求新员工们步入工作岗位后要脚踏实地、认真学习，不断进步；鼓励新员工们要在设计院搭建的创业平台上，钻技术，重学习，不断发展。同时，张辉还指出，新员工们不光要在专业技术上不断发展进步，在职业生涯中不断提升成长，更要在职业道德、职业素养和个人素质上争取进步，要从专门做技术上升到技术管理乃至项目管理，要争做复合型人才，综合...

8月1日至8月4日，三公司举办了为期4天的NC综合项目管理系统培训。该公司机关、直管部、项目经理部及专业分公司共52人参加了此次培训。此次培训，三公司以工程实体的资料为依据，由每个管理员将自己带来的实际工程项目上的数据在NC测试系统中进行补录，由三公司管理员采取边录边讲方式授课，通过此次培训，参训人员对NC综合项目管理系统有了概念性的认识，对系统中的各项流程有了深刻的了解。集团NC综合项目管理系统将施工管理模式由粗放式向精细化转型，实现对施工管理目标的精细化、流程化管理。【责任编辑：宋美玲】

为了切实做好统计工作，为保障性住房等工程提供更加优质的服务，物流公司于8月2日举办了统计业务技能培训。物流公司统计中心等相关部门人员参加了培训。培训会上，授课人员通过案例，样单讲解等多种方式，系统地讲授了统计工作过程中可能出现的各种问题和注意事项。就大家提出的问题进行了详细的解答。同时，大家还进行了热烈的讨论活动。物流公司总经理李兆坤表示，做好统计工作，对公司主材供应业务的开展和生产经营动态的掌握具有十分重要的现实意义，希望大家能够细心，用心做好每一个单据和每一笔账目，把统计工作切实做到准确、及时、高效，为整个物流供应环节提供扎实有效的服务。　【责任编辑：宋美玲】

为营造科研院文明礼仪氛围，进一步提升员工的整体素质，8月2日，科研院院长李昕成诚邀物业公司董事长张仪姬对科研院50余名员工进行商务礼仪培训。张仪姬用生动活泼的具体事例，深入浅出地讲述了职业形象塑造、着装礼仪、接待礼仪、办公室礼仪、用餐礼仪、商务礼仪及电话接听技巧等一系列具有实用意义的行为礼仪，阐述了每项礼仪的基本原则，分析了其中的要素要点，突出了“礼仪来自细节，用心做人，细心做事”的主题。培训现场热情高涨，气氛活跃。本次培训内容实用性很强，通过商务礼仪培训，提升了员工对商务礼仪重要性的认识，明白了礼仪源于细节的理念。科研院中层干部及部分管理人员共计50余人参加了本次培训。【责任编辑...

由总承包公司负责施工的昭通绥江移民工程，继6月中旬南岸集镇全部安置房56栋514套交房完毕后，7月31日绥江新县城再次率先全部实现交房计划，完成绥江新县城移民安置房140栋3028套。随着7.31节点时间的来临，总承包公司同其他各参建单位一样，积极响应，充分发扬五加二、白加黑、晴加雨的移民工作奋战精神，强化移民工程建设管理，千方百计推进移民工程建设进度。总承包公司从4月份至今，项目工地现场管理人员、施工队伍已连续三个多月没有休息日，部分地块甚至24小时分班施工。已经搬迁完毕的绥江县南岸新集镇绥江新县城【责任编辑：梁曜】

为加强新闻宣传工作，充分调动新闻宣传工作的积极性，物流公司组建了一支由14人组成的新闻报道员队伍，并设定奖励标准，国家级报刊刊用一篇奖励300元；省级报刊刊用一篇奖励200元；云南建工报刊用一篇奖励100元（300字以下为50元）。同时，到年终，物流公司将对在宣传报道工作中有突出贡献的部门和个人进行表彰奖励。为打造一支高素质的新闻报道员队伍，物流公司对新闻报道员的条件进行了明确规定。一是政治素质高，组织纪律强，有较强的责任感和新闻敏感性；二是热爱新闻事业、自觉遵守新闻宣传纪律，认真履行通讯员职责，能胜任通讯报道工作；三是熟悉工作情况，具有敏锐的观察力，有较强的活动能力和一定的写作水...

7月31日，昭通市昭阳区2012年城镇保障性住房建设项目开工。昭通市副市长成联远，集团公司副总经理陈祖军，城乡建投公司党总支书记、常务副总经理邓志宽出席开工典礼。陈祖军在开工仪式上致词，云南建工在昭通设立城乡建投昭通分公司和昭通保障房建设指挥部，主要负责六县区的保障房协调工作，并积极有序做好各项工作。继昭通市镇雄县、永善县、彝良县保障房顺利开工后，昭阳区保障房在区委、区政府的高度重视和支持下，昭阳区保障房项目顺利开工。陈祖军表示，云南建工有信心、有能力、有责任、有使命做好保障房建设工作，昭阳区保障房开工后，项目指挥部一定要严格按照集团公司“四保一控一树”的工作目标，把经验丰富、技术...

近日，建机厂有10名职工取得了电工证。在该厂人力资源部的组织下，符合条件的员工参加了相关培训考试后取得由云南省安全生产监督管理局颁发的特种作业操作证，作业类别为低压电工作业。这是该厂今年组织的第二期职工取证培训。今年建机厂根据集团要求，结合企业实际确定了职工培训取证目标，要求所有一线职工都必须取得相关资格证持证上岗。【责任编辑：宋美玲】

7月27日至30日，城乡建投昭通分公司在集团规划设计组、技术专家组的支持下，联合云南省设计院、昆明建筑设计院、云南省建筑科学研究院、昆明恒锐咨询公司的专家，对昭通市2012年各县区保障房规划设计方案进行了详细研讨。专家组的成员分别到现场踏勘了昭通市7县区的保障房选址用地，详细了解建设用地的实际情况。在此基础上，专家组详细听取了设计方的方案陈述，肯定了方案的优点，并指出了不足。专家组指出，保障房的规划设计应该具有超前性，严格按照用地条件来进行规划设计，在确保安全的基础上，将保障房建设成为环境优美、功能完善、配套齐全、经济适用、生活方便、品质优良的高质量社区，力争在昭通市建设一批样板小...

　“我们在今后的工作中将不惧艰苦、潜心学习，尽快掌握岗位技能，让自己迅速成为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工。”这是四公司市政路桥分公司（机场项目部）举行的拜师仪式上，新员工张开智代表徒弟们所作出的承诺。　　7月27日，市政路桥分公司（机场项目部）为6名新入职员工举行拜师仪式。公司党委书记戴红梅出席仪式，并对项目部及新员工提出了殷切的希望。项目部全体职工参加了仪式。　　在一派祥和喜庆的气氛中，6位徒弟向师傅三鞠躬敬茶，师傅为每位徒弟赠送安全帽、卷尺和笔记本，并相互签订《师徒关系协议书》。师傅吴贵财激动的说道：“我要求徒弟们做到勤奋、务实、团结、尊重。作为师父，...