日前,五公司五〇一直管项目部筹备一个多月的执业技能培训全面启动。直管部根据在建工程分散、远征项目多的实际,决定采用分批次、轮换培训,上至直管部经理、书记,下到一线管理人员全部参加,计划在20天内完成对130余人次的培训。本次培训内容覆盖广,知识分块细,专业性特征明显,实用性较强,主要包括十五个部分,涉及投标工作流程及合同管理、项目文明施工管理、机械化设备管理、人力资源管理以及项目部各岗位的专业知识。[align=center]【记者:付毅张文凤责任编辑:郭永坚】[/align]
时间 :2014-05-23
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