经过紧张的筹备和实施,6月13日,钢构公司2014年职能部门岗位竞聘工作圆满结束。此次竞聘共有101个岗位,来自公司职能部门、各厂、直管部的员工共计79人参加竞聘。竞聘于今年3月份启动准备工作,确定机关各部门人数配置及岗位标书,面向公司全体员工展开岗位竞聘报名工作。公司领导班子成员组成竞聘领导小组,讨论审议人员竞聘初审资格后,于6月5日-6月7日开展初次竞聘演讲。针对仍有需求的岗位,公司在6月13日进行了二次竞聘。竞聘遵循“唯才是举、德才兼备、人尽其才”和“公开、公平、公正”的原则,根据岗位标书,结合自身工作实际进行演讲。竞聘领导小组和所报部门经理担任评委为员工打分,每个岗位所报人...
时间 :2014-06-20
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