8月5日下午，钢构公司举办了一场特别的礼仪培训会，邀请物业公司会议主管授课，公司礼仪队和各厂、各直管部等20余名代表职工参加培训。培训从仪容仪表、迎宾、会议室布置、服务会议及前台服务五个方面进行详细的讲解，并着重指导训练。培训过程中每位培训人员在老师的指导下认真进行了礼仪手势、站姿、走姿、坐姿及蹲姿的训练。通过此次培训进一步加强了全员的服务素养，对今后的工作、生活有很大帮助。【记者：孔凡娟责任编辑：赵春燕】

继今年职代会进行首次项目兑现后，7月25日，十公司在年中工作会上再次对两个项目进行了30万元兑现。由十公司第九直管部承建的“长水航城项目KCK2011-8、9地块基础土方换填工程”和安装直管部承建的“昆明电缆集团高新电缆有限公司电线电缆技术研发和制造基地建设项目一期工程一标段水电安装”项目分别获得20万元和10万元的项目预兑现奖励。两个项目在开工前均签订了《内部承包协议》，并按规定缴纳了风险抵押金。目前，两个项目已顺利竣工验收，圆满完成项目工期、质量、安全文明、成本关门扎帐、结算等各项工作。本次项目兑现充分调动了项目生产的积极性、主动性，是公司变被动管理为主动管理,实现责、权、利相...

经过90个昼夜的艰苦奋战，7月30日21时35分，水利水电公司昭通市黑石罗水库输水隧洞顺利贯通，比业主要求计划节点工期提前了11天。该输水隧洞全长360.25米，其中洞身段长324.41米，为圆形钢筋混凝土有压隧洞，Ⅰ类衬砌直径2.6米、Ⅱ类衬砌直径2.5米。输水隧洞开工以来，项目部精心组织施工，合理安排计划，管理人员不分昼夜在现场督促指导，使输水隧洞施工进度、施工质量得到保障。施工过程中由于洞径小，施工排烟、出渣、钻爆困难，项目部经认真研究，采用了短进尺、多循环，扒渣机配合电瓶车出渣，离心式风机与橡胶风管配合送风排烟的开挖方式，克服了小洞室施工的诸多难题，在确保工程安全、质量的前...

为使2014年新入职员工能快速适应新的工作生活环境，三公司第五直管部制定新员工培训计划并按期进行培训，目前，第一轮培训圆满完成。本次培训为期两个星期，由项目经理、技术负责人、安全员、主工长等项目部主要管理人员采用理论授课和现场教学相结合的方式进行培训。培训内容包括安全、质量、技术资料、造价、材料等相关内容。下一步，项目部也将结合施工过程进度，定期为新员工们开展有关施工工艺、标准化管理等方面内容进行系统培训。【记者：丁育才责任编辑：赵春燕】

　　近日，水利水电公司捷报频传，连获省建筑业奖励扶持奖金134.5万元、省级骨干企业扶持奖金35万元，同时公司申报的矿业工程施工总承包贰级资质获审批通过，实现了“三喜”临门，为公司的跨越发展提供了强劲动力。　　近年来，水利水电公司牢牢抓住我省“兴水强滇”战略的重要机遇，坚定不移地实施“两个转移”和推进企业转型升级。公司牢固树立经营的龙头地位，转变经营理念，创新思路，以BT模式承接了部分体量大、影响大的水利项目。同时，通过签订战略合作协议，加大经营资源力度，从而进一步拓展市场份额，提升经营质量。2013年，水利水电公司经营额达41.62亿元。在项目管理方面，水利水电公司从项目前期策划...

8月2日，四公司直管五部承建的保山市隆阳区2011年保障性住房项目部开展了钢筋绑扎岗位能手劳动竞赛，近30名职工参赛。竞赛分为钢筋知识理论考试和钢筋绑扎实际操作两部分。知识理论考试为40分钟闭卷考试，试题包含钢筋基本常识、钢筋在加工及使用方面的安全知识等内容，试题专业性强，考试结束后由监考人员统一阅卷。实际操作部分主要考察沟盖板钢筋绑扎技能。参赛选手们顾不上绵绵细雨，一拿到图纸便以高涨的热情迫不及待地参与到竞赛中，你争我赶，都想在第一时间完成。可是看似简单的沟盖板钢筋绑扎起来并不容易，要达到技术规范要求，钢筋的纵横间距、钢丝的拧法都有讲究，只见选手们不是这头绑正了、那头又歪了，就是...

7月31日下午，安装股份公司召开庆祝建军87周年复退转军人座谈会。公司后勤保卫部、党工部、工会、综合办等部门人员参加了会议。31名公司离退休和在职的复退转军人到会欢聚一堂，对公司的发展和规划提出建议和意见。“我很感谢公司能记得这个节日，把我们聚在一起，让我很感动，我们有20多年的生涯在部队，20多年的生涯在安装公司，现在退休了，只希望公司能够克服困难，发展得越来越好！”一位退休的老军人这样说道。大家纷纷表达自己的感想和建议。后勤保障部部长郝建伟简要介绍公司的发展现状，并代表公司衷心祝愿老战士们节日快乐、身体健康、合家欢乐、万事如意。【记者：徐文芝责任编辑：赵春燕】

10月26日到29日，六公司纪委书记、公司工会主席带领公司党委工作部、纪委、工会、团委走访景谷保障房、普洱市思茅区（帝泊洱地块）保障房等项目部。深入基层，耐心倾听一线职工的心声，对一线职工提出的问题和意见进行一一的解释和记录。公司党委工作部副部长张丽重点介绍了公司目前党组织情况以及开云官方注册地址宣传等方面的内容，并强调要进一步丰富职工生活，加强党的基层组织建设。公司工会还为一线职工送来了防暑降温物品，表达了公司对职工的关怀。团委带来了青年大讲堂以及联谊活动。景谷保障房项目部经理秦剑对公司的关心和帮助表达了谢意。最后，走访团表示，一定要把员工的建议整理出来，多为职工办好事、办实事，在服务生...

8月1日上午10点，由四公司直管五部负责施工的保山市隆阳区2013年太保北路保障房建设项目6栋号实现了首栋封顶。保山市隆阳区2013年太保北路保障房建设项目位于保山市隆阳区太保北路敬老院旁，总建筑面积59510.73平方米，合同造价1.3亿元，于2013年9月30日开工。据悉，该项目管理人员平均年龄仅25岁，在大家共同努力下，这个仅有十余人的年轻管理团队齐心协力、精心组织、攻坚克难，最终按预定节点目标顺利实现首栋主体封顶。目前，该项目正在紧张施工中，4、5栋号主体也封顶在即。【记者：张秀妮王敏责任编辑：赵春燕】

8月1日，六公司党委组织16名军转干部、4名离休干部召开座谈会，并对全司181名军转干部、复退转军人、离休干部发放了慰问金。座谈会上，公司工会主席杨继昆对军转干部，离休人员的到会表示热烈的欢迎，并给予节日的问候。同时，就近几年公司生产经营，开云官方注册地址生活，职工工资福利等情况做了介绍。老干部王开强、陈永年、离休支部书记庄生荣等分别做了发言，共同回顾从军以来历史，开怀畅谈建国以来，改革开放取得的发展成果。同时，对公司生产得到发展，经营额持续上升表示衷心祝贺。并希望公司把好用人关，进一步提高职工福利待遇，推动公司的发展。【记者：周争玲白洁责任编辑：赵春燕】

8月1日，在建军节来临之际，五公司组织近40名军转干部欢聚一堂，为他们送上节日的祝福。五公司党委书记李兴奎代表公司对军转干部为企业和谐稳定作出的贡献表示感谢。大家就企业当前的发展谈了自己的感受，部分退休军转干部还回忆起了曾经在企业的难忘时光。五公司近年来始终重视军转干部的稳定工作，不仅在节日来临前组织慰问活动，还适时邀请部分军转干部参加公司座谈会，鼓励他们为企业发展建言献策，深得职工好评。【记者：唐秀玲责任编辑：赵春燕】

7月份以来，昭通彝良县一直持续着三十多度的高温天气，为此，五公司第八直管项目部施工的彝良县中医院项目结合现场实际，组织开展了一系列防暑工作。项目部每天至少为施工现场准备4桶矿泉水，保证农民工饮水需求，现场负责人还特别准备了一大壶有散热解渴功效的苦丁茶供农民工饮用；施工现场随时备有藿香正气水、十滴水等降暑解毒的药，以便预防和缓解现场人员中暑。项目部根据当天的天气情况及时调整工人上、下班时间，避免中午高温时段作业，防止工人发生中暑；现场管理人员还针对防暑加强了值班，每天定时巡查现场，若发现工人不适就立即采取措施并及时上报项目经理。此外，项目部还为农民工发放雨衣、雨靴等劳保用品，在确保工...