集团职工李亚获评2022年度云南省“最美职工”
时间:2022-12-09 19:04 浏览量:10793 次
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近日,由省委宣传部、省总工会联合选树的2022年云南省年度“最美职工”名单揭晓,集团钢构公司职工李亚榜上有名。

在此次全部选树的20名“最美职工”名单中,有疾病防控中心的白衣天使、有大象饲养员、有交通运输岗位上的司机和调度员、有常年坚守在车间的机械制造工、有矿山救护队的救护员……李亚是唯一一个来自建筑行业技术工种的产业工人。

云南省“最美职工”选树活动,旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发全省广大职工的劳动热情和创造活力,充分展现我省各行各业职工的精神风貌和时代风采,激励广大职工奋进新征程、建功新时代。今年10月,省委宣传部和省总工会印发了《关于联合开展2022年云南省“最美职工”年度人物选树宣传活动的通知》,经广泛发动、遴选典型、审核把关、综合评定等环节,从41名候选人中最终选评出20名2022年云南省“最美职工”年度人物,以表彰他们在平凡岗位上创造出不平凡的业绩,充分展现了工人阶级的时代风采,生动诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚。

“最美职工”李亚个人事迹

李亚,男,1985年生,中共党员,焊工高级技师,自2009年参加工作以来,一直兢兢业业奋斗于车间生产一线从事焊接工作,连续多年被集团、公司评为“先进工作者”。2017至2019年,先后获得“昆明市技术能手、云岭首席技师、云南建投集团十大杰出青年、云南省五一劳动奖章”等多项荣誉”;2018年7月,斩获云南省第十五届职工技术技能大赛“技术状元”;2019年4月,成立“李亚技能大师工作室”;同年11月,成功入选中华人民共和国成立70周年“功勋工匠”名录;2021年4月,获云南省第二十三届“云南省劳动模范”荣誉称号;8月,列入享受云南省政府特殊津贴人员;12月,获云南省第五届“云岭工匠”荣誉称号。

走进钢构公司杨林总厂这个云南最大、西南富有影响力的钢结构制作基地,随处可以听到震耳欲聋的机器轰鸣声。巨大的构件卧在车间里,繁忙的生产线上、飞舞的焊花中,李亚正专注地盯着钢梁焊接。13年来,他扎根车间,从焊花中走来,从稚嫩走向成熟,从学徒蜕变成“大师”,不变的是手持焊枪的那份初心。

扎根工位 茁壮成长

手拿焊枪,专心致志,身边的小本本记录得密密麻麻,这就是大家眼中的李亚,师傅的指点再加他的执着,每天能用掉四五十公斤的焊丝。

在西双版纳机场项目圆管柱构件制作过程中,李亚带领团队大胆尝试新型材料全位置焊接,从改变焊接手法、调整工序入手,最终成型的构件不仅机械性能更好,还摆脱了对焊接电源的特殊要求,缩短制作加工时间。

在蒙开个水管工程项目制作时,李亚铁肩担重任,在实验室、车间、食堂“三点一线”闭关反复研究和试验,突破12-20毫米无碳刨焊接工艺,有效降低人工成本,构件焊接合格率从90%提高到98%以上。

他先后参与的昆明长水国际机场、滇池国际会展中心、昭通鲁甸地震灾后重建等项目的构件焊接工程,构件质量均获得甲方、业主的一致好评,以精益求精的“工匠精神”和兢兢业业的敬业态度,一次次为公司擦亮了“金字招牌”。

立足平台 奋勇攻坚

2016年7月,正值公司技术提升的关键时期,公司以胡相伟技师工作站为依托,选拔了一批像李亚这样肯钻研的年轻技术工人,划拨专项经费,给予技术支持,打通产业工人队伍的晋升通道。以李亚为首的一批技术能手,在培养和锻炼中脱颖而出,成为工艺创新、技术攻关的“先遣队”。作为“思想素质好、技术能力强、实践经验丰富”标兵模范的李亚,在2018年7月被集团选派参加云南省第十五届职工技术技能大赛焊工技能竞赛,一鸣惊人斩获第一名。

2017年,公司承接了香丽高速公路虎跳峡金沙江特大桥构件制造任务,这是云南本土企业第一次涉足大型钢桁桥制作领域。李亚及其团队用2年多的时间为工程的顺利制造进行研究指导,完成97组焊接试验,对每一个工艺参数进行一次次的探索及验证。2019年9月,首节钢桁梁正式吊装,根据项目现场反馈,构件质量获得了各方的高度认可,钢桁梁现场螺栓穿孔率达99.8%,全桥59个节段全部实现标准化制作。这一次在大型钢桁桥制作领域的突破,为公司拓展新的业务领域,进军桁架桥高端市场取得了先机。

2020年初,钢构公司承接凯峡河特大桥构件制作任务。这是一座制作难度比金沙江大桥有过之而无不及的独塔双索面叠合梁斜拉桥。李亚主动认领技术攻关工作,带领专项攻关小组的同事们一起,克服疫情影响,进行焊评实验,分析制造难点,第一次在边主梁上采用全埋弧焊接,在悬索桥构件制造领域又取得了突破性成果。

硕果累累 再接再厉

平时见到李亚,无论是在焊接实验室、在车间,还是在讲台上,他专注的神情总是最吸引人的。众多荣誉加身的他,从未停止过对技术的热爱和研究。

他参与研究的“无碳刨焊接工艺工法”获省部级工法,“一种分节段小单元拼装的钢箱桥、移动火焰校正工装”等20余项获国家专利;国家级课题“钢结构构件智能化制造技术研究与示范”中“钢结构U肋构件智能化焊接制造示范线”顺利通过验收,并在元蔓高速、弥玉高速等十余个项目中进行示范应用,研究成果被中国钢结构协会评为国际领先水平;自主研发的四丝气保焊设备,焊接效率是人工的3倍。

“焊接技能需要传承!”这是李亚一直坚持的理念。作为公司技艺传承和人才培养基地的成员,他和团队每年为公司培训技能人才200多人次,有力地提升保障了公司一线的生产技能水平。

作为后辈,他虚心听取老师傅的意见和建议;作为师傅,他言传身教,毫无保留地传授技术经验。其徒弟郭龙溪、马继良也相继在云南省职工职业技能竞赛中拿下“焊接技术状元”,为集团连续三届在省级焊工竞赛中摘下桂冠。

在集团内涵式高质量发展的征程上,李亚秉承着一颗“匠心”,知来处,明去处,用数不清的“第一次”回馈公司,回馈岗位,他的作品遍布云岭大地,在高山、在峡谷、在高楼、在广厦,烈火锻出的钢筋铁骨见证着“钢立天地构和谐”的铮铮誓言。

【责任编辑:李正华】


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