9月16日下午，省委组织部组织一处副处长龙庆、组织部一处调研员李德建一行到集团开展2022年第三季度基层党建工作综合调研，进一步推动基层党建重点任务落地落实。

综合调研座谈会气氛热烈，交流充分。集团党委工作部负责人向调研组汇报了集团高质量党建引领企业高质量发展的具体做法。一是夯实党建引领基础，通过结合集团发展实际，打造了职能部门、项目部、境外机构、混合所有制、车间型、运营型等六类示范党支部，促进党建工作与业务工作融合；二是扎实推进集团所属党支部达标创建，通过组织编印集团党支部规范化建设标准体系，做到党建工作专业化、规范化、制度化、科学化，并创新组织“擂台”比武，推选红旗党支部；三是强化多元人才支撑，以开展“3+N”干部调研为支撑，从可作为集团中层正职、集团中层副职人选和具有培养潜力的年轻干部三个维度，分类别分专业建立管理人才库；四是深入开展“清廉建投”建设工作，在总结以往建设经验的基础上,结合企业发展实际,切实把廉政文化建设进一步推向前进。

龙庆就集团贯彻落实党建重点任务情况、党建融入企业治理等方面进行了交流。调研组成员还到国际部实地走访，查阅了相关工作台账。

会后，调研组参观了集团廉洁警示教育基地。

【记者：施婧娴        责任编辑：撒叶影】