近日，水利水电公司捷报频传，连获省建筑业奖励扶持奖金134.5万元、省级骨干企业扶持奖金35万元，同时公司申报的矿业工程施工总承包贰级资质获审批通过，实现了“三喜”临门，为公司的跨越发展提供了强劲动力。 　　近年来，水利水电公司牢牢抓住我省“兴水强滇”战略的重要机遇，坚定不移地实施“两个转移”和推进企业转型升级。公司牢固树立经营的龙头地位，转变经营理念，创新思路，以BT模式承接了部分体量大、影响大的水利项目。同时，通过签订战略合作协议，加大经营资源力度，从而进一步拓展市场份额，提升经营质量。2013年，水利水电公司经营额达41.62亿元。在项目管理方面，水利水电公司从项目前期策划入手，狠抓项目管理，使项目管控做到“以成本（效益）为目标，以进度为主线，以技术、质量、安全为保障”，实现了项目管理前期有策划、过程有管控、效益有提升、后期有审计。 由于狠抓管理，强化技术创新，仅2013年，公司就获得省优3项，润滇奖2项，专利授权6项，省级科技进步奖1项，集团科技进步奖2项；省级工法2项；发布国家标准和行业标准各1项。在狠抓经营、管理、科技的同时，水利水电公司始终把人才资源作为企业发展的重要战略来抓，通过实施“青蓝工程”、“后备人才工程”、“导师工程”、“五四青年竞聘”以及各种培训等，真正践行了“能者上，平者让，庸者下”的用人机制。如今企业呈现的是一派心往一处想、劲往一处使的朝气蓬勃现象。 　　发展中，水利水电公司在做专做强主业的同时，积极拓展强相关行业，近年来连续承建了云南磷化集团几个尾矿库项目建设。矿业工程贰级资质的成功申报，将给公司在尾矿库、渣坝等项目承接上奠定坚实基础，在转型升级道路上增加助力。 [align=center]【记者：李英全 岳远学 责任编辑：郭永坚】[/align]