近日，四公司安装一分公司成立反“三违”巡查小组。“欢迎，欢迎，欢迎你们来发现我们工作中存在的问题，指导帮助我们的工作。”安装一分公司大波村水电项目劳务班组负责人对分公司反“三违”巡查小组再次复查“三违”中存在问题时说。 为确保分公司“三违”整治工作取得实效，今年5月，分公司建立健全党政工齐抓共管的联动机制，采用“不发通知，不打招呼，不用接待，直奔基层，直插现场，汇报想法”的做法，坚持正向激励和负向约束，坚持树立正面先进典型，凝聚正能量，做好引导示范工作的同时，坚决克服有章不循，违章不究，失之于宽，失之于软的现象。同时，边推进工作边回头看的原则，对整治不到位的工作及时进行补课，切实做到件件事抓落实，项项抓复核，防止问题的反弹和类似隐患的重复出现，彻底整改问题，消除隐患。重点检查核实作业人员身体精神状况、安全教育、持证情况，所用机具安全性能、个体安全防护装备、作业现场安全防护设施及周边环境安全等内容是否满足安全生产要求，及时发现和制止不安全作业行为，并签字确认。 对于“三违”现象，无论其行为是否造成不良后果，分公司巡查小组都及时纠正和处理，做到有章必循，违章必究，决不姑息迁就。分公司在二季度安全检查中更换不合格安全帽500余顶，各执行项目加大了安全生产金费的投入。通过现场教育、经济处罚、“三违”行为曝光等多种形式，及时对“三违”人员进行通报、批评、教育和纠正，真正树立事故调查处理的工作重心是在工作改进而不是处罚本身的思想。处罚不是目的，而是为了引起广大干部职工的警觉，切实通过工作的改进避免事故的再次发生。杜绝有效无效责任尽到的思想和“一查了之，一罚了之，一走了之”的问题出现。 【记者：付登平 责任编辑：赵春燕】