近日，物流公司开展通讯员 “师带徒”活动，共有4名师傅和8名徒弟结对。“师带徒”活动启动后，师傅与徒弟们定期或不定期的开展交流，徒弟撰写的稿件，师傅都要进行认真的指导和修改。 开展“师带徒”活动，首先要有合格的师傅。为做好师傅的挑选工作，物流公司对师傅进行了严格的挑选，把那些责任心强、写作水平高、善于表达、乐于传授经验的领导和部门负责人作为师傅，再选择一些有新闻写作基础的员工作为徒弟。 经过师傅悉心指导，如今，物流公司网站和OA上发表的稿子多了，有的新通讯员的稿件还在建工报上发表。 近年来，物流公司新闻报道工作虽然取得一定的成绩，但公司每年的新闻报道任务都是由几名固定的通讯员完成，这种情况既不利于新闻宣传工作的开展，也不利于后备人才的培养。为了改变这一现状，物流公司决定开展通讯员“师带徒”活动。 [align=center]【记者：杨家军 责任编辑：谢文荣】[/align]