日前，五公司五〇一直管项目部筹备一个多月的执业技能培训全面启动。      直管部根据在建工程分散、远征项目多的实际，决定采用分批次、轮换培训，上至直管部经理、书记，下到一线管理人员全部参加，计划在20天内完成对130余人次的培训。 本次培训内容覆盖广，知识分块细，专业性特征明显，实用性较强，主要包括十五个部分，涉及投标工作流程及合同管理、项目文明施工管理、机械化设备管理、人力资源管理以及项目部各岗位的专业知识。  [align=center]【记者：付毅 张文凤 责任编辑：郭永坚】[/align]