“我1953年参加的工作，参与见证了公司发展的一幕又一幕，看着公司60年的变化和现在取得的成果，真是无比感慨。”老干部座谈会上，彭汝兰喜极而泣。 1月10日，五公司召开2014年迎新春离退休老干部座谈会。五公司在昆主要领导和39名离休干部、退休干部欢聚一堂，共叙友谊，共谋发展，共话新春。 会议通报了公司2013年工作总结，并重点介绍了公司2013年各项经济指标的完成、制度建设、安全质量管理工作等情况。另外，会议还通报了公司2014年工作计划。会议强调，2014年是五公司贯彻落实十八届三中全会精神，保持企业稳步持续发展的一年，公司要持续加强对“两个转移”战略部署的落实，围绕“五位一体”项目管理目标，全面加强内部管理，理顺管控链条，巩固发展成果，保持企业的稳步发展。要抓住十八届三中全会全面深化改革的机遇，力争在经营拓展上有新突破，在内部管控上有新成效，在实现效益目标上有新进展，在企业管理水平上有新提高，促进职工物质文化生活上新台阶，积蓄管理正能量，全力推进企业的持续、稳健发展。 在仔细阅读五公司60周年宣传报道资料并听取会议的通报后，与会老干部们结合自己的所见所闻、所思所想，纷纷畅所欲言，对过去所取得的成绩给予了高度评价，一致认为五公司发展建设上思路清晰、规划超前；在职工收入改善上积极作为、深得民心。“公司的发展真的是芝麻开花节节高，一年更比一年好啊。”“公司领导班子敢想敢干，大胆突破创新，带领公司迈上了一个新台阶。”“这两年，云南好多企业都亏损了，但是公司在这种形势下还能保持良好的发展态势，不容易啊。”“谁说建工人没有颜面，前段时间我小孙子已经签约银行了，报到之前我把他拉了回来，让他进建工干，建工人干的是安居乐业的事情，功德无量啊。”会上，老干部们你一言我一语，气氛好不热闹。老干部们还结合各自熟悉的领域和关注的热点，就促进五公司经济发展、加强安全生产和文明施工建设、解决职工关切问题等方面的工作提出了意见和建议。 老干部积极建言献策 公司领导与老干部亲切交谈 【五公司供稿 责任编辑：赵春燕】