近日，物流公司组织20多名中层干部召开员工考核交流会。旨在进一步将员工日常考核评价做得更加科学、规范、合理。 会上，物流公司人力资源中心对1-4月份员工月度考核基本情况进行小结，分析了员工考核存在的问题，并就如何改进考核工作广泛听取了与会人员的意见和建议。大家集中学习了《做最好的中层》一书中的“中层是企业的栋梁”、“要忠诚，但不是愚忠”、“为下属的过失负责”等章节的内容,采取了宣读、边学边讨论的形式。学习过程中，大家结合工作实际，纷纷畅谈个人感想和体会。 通过学习，大家纷纷表示，将把所学到的知识运用到实际工作中去，进一步提升管理水平，发挥出中层干部作为企业中坚力量的作用，团结部门人员扎实工作，促进公司跨越发展。 【记者： 朱润润　责任编辑：李律】