为提升公司绩效管理水平，十公司于5月31日组织开展为期一天的《目标管理与绩效管理》培训，公司副科级以上领导干部参加了培训。 昆明理工大学社会科学学院副教授李敏借助幻灯片通过案例分析、角色扮演等方式向大家详细阐释了什么是目标管理、什么是绩效管理，并对在管理过程中存在的一些实战问题进行分析讲解。接下来李老师采取分组竞争的方式让大家深刻体会目标管理不仅仅只是管理者的事情，要转变方式由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标，充分激发员工的积极性，主动性，共同参与到公司的发展中。 在最后公司针对培训进行的效果评估中，学员们对老师的授课水平和培训课程内容设置给予高度评价，既易于理解，又能解决实际工作中出现的一些问题。学员们同时对今后的培训组织工作也提出新要求，希望公司多组织此类培训并提供一些参考书籍。 [align=center]【记者：史鹏飞 赵宇红　责任编辑：郭永坚】[/align]