钢构公司2012届新员工共66名，接收工作正有序开展。其中，本科学历65人，专科学历1人。接收工作为期7天，分为报到、岗前培训、拓展训练、欢迎晚宴和体检5个部分。 部门协调工作，简化新员工接收流程。由党群工作部配合人力资源部在为新员工办理报到手续的同时，接收党、团组织关系材料，办理落户迁移手续。岗前培训开设安全生产、商务礼仪等课程，促进新员工更快地融入企业，及时转化工作角色。 据了解，今年新员工岗位分配与去年相比发生很大变化，采取双向选择的方式，由机关各部门、各厂、各项目的负责人结合各自业务特点分别为大家授课，让每一位新员工对公司各部门、各单位有深入的了解之后报名选择意向部门，各部门、各单位自行择优录取。 【责任编辑：赵春燕】