近日，二公司举办主题为“人才建设——致力于员工价值最大化”的第一期人力资源大讨论活动。 本次会议的核心内容是讨论如何构建适合于公司管理和战略的人力资源管理体系，如何有效落实企业人才建设、人才管理和人才培育工作等。 会议简要总结了今年第一阶段的人力资源管理工作取得的成果，要求与会人员本着对企业负责的态度，结合自身实际情况及人才管理过程中存在的问题，积极参与研讨，提出切实可行的意见和建议，会议结束后，各分公司、各直管部积极组织落实本次会议的决定。 会上，各分公司、各直管部、各项目部的代表及人力资源部的负责人积极发言，一起探讨研究今年人力资源管理工作，提出创新有效的工作思路和方法，人力资源部获取了大量关于人力资源体系建设、内部人才建设管理和培育、职业资格考试管理等方面的意见和建议，为公司人才建设工作的推进奠定了基础。 此次大讨论活动旨在全面贯彻落实集团公司和公司2012年度人力资源工作大会会议精神，在总结现有人力资源管理工作成果的基础上，根据公司人力资源管理现状及发展的需求，系统、规范、创新地推动人力资源管理工作。 【责任编辑：吕良情】