近日，水利水电公司对职能部门52个管理岗位进行公开竞聘。 秉持公平、公正、公开的原则，本次竞聘中，公司向集团内部及社会发布了竞聘公告。竞聘内容包括笔试和答辩，笔试主要考察应聘者基础理论知识，答辩内容包括个人简历、工作打算，主要考察应聘者的工作能力、思维方式及综合素质。经竞聘小组办公室对所有竞聘人员的成绩进行统计、核准、公示，并交领导班子讨论后，公司将最终确定各岗位竞聘上岗人员。 全员竞聘是近两年来水利水电公司为适应企业快速发展，确保各项战略目标实现而进行的一项重点工作。通过竞聘，强化员工的责任感、使命感，为员工打通了晋升的渠道与空间，让有思想、敢作为、敢承担的人走上重要管理岗位，为公司注入了新的血液与思想，更好地参与到现代市场竞争之中。 【责任编辑：陈提利】