根据集团总部工作需要，现对集团人力资源部、综合办公室2个普通管理岗进行集团范围内公开竞聘。竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位

集团总部人力资源部综合业务岗1人，综合办公室机要文书岗1人。

二、报名条件

（一）人力资源部综合业务岗

1.本科及以上学历，所学专业为人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、经济学、法学等相关专业，中级以上职称或相关职业资格，年龄不超过35周岁，中共党员优先。

2.具有5年以上集团内相关工作经验，具备较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力。

3.上一年度考核不得为基本称职及以下等次。

（二）综合办公室机要文书岗

1.本科及以上学历，所学专业为汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业，中级以上职称或相关职业资格，年龄不超过35周岁。

2.具有5年以上集团内相关工作经验，具备较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力。

3.上一年度考核不得为基本称职及以下等次。

三、主要岗位职责

1.人力资源部综合业务岗：具备人力资源管理相关专业知识和基础业务技能，熟悉劳动关系、薪酬、福利、招聘、培训、人才培养、考核、农民工实名制管理等人力资源相关工作的政策法规和办事流程。

2.综合办公室机要文书岗：负责综合办公室相关文件材料的收集整理工作；负责综合办公室日常总结、报告、讲话、公文的撰写、审核工作；领导交办的其他工作。

四、竞聘程序

竞聘报名—资格审查—笔试—面试—公示—录用

五、有关事项

1.集团内凡符合竞聘岗位报名条件的劳动合同制员工，均可自愿报名。报名者如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱：ycihhr@126.com。（文件命名为“现所在单位-姓名-竞聘部门-竞聘岗位”，同一人员请勿重复投递）。

2.报名截止日期：2023年3月24日（周五）下午5:00，逾期不再受理。

3.竞聘笔试、面试时间和地点另行通知。

附件：云南建投集团员工公开竞聘报名表

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        2023年3月16日